StakeholderMagic:
Begeistern statt überzeugen!
Lerne, all Deine Stakeholder nicht nur zu erreichen,
sondern wirklich zu bewegen:
Vom lockeren Kaffeegespräch bis zur entscheidenden Vorstandssitzung.
Mal ehrlich:
Wie oft verzögern sich Entscheidungen,
weil Stakeholder nicht für Deine Ideen brennen?
- Wie oft fehlen klare Signale aus der Chefetage?
- Und wie oft ärgerst Du Dich, weil wichtige Menschen einfach nicht zuhören?
Das kostet nicht nur Nerven, sondern auch Zeit.
Zeit, die Du nicht hast!
Lass uns das ändern!
Übrigens:
Der schwierigste Stakeholder ist der,
den Du übersehen hast.
Manchmal steckt das größte Risiko in der stillen Ecke:
Dem Stakeholder, der auf den ersten Blick irrelevant erscheint, aber am Ende alles blockiert.
Überraschend? Genau hier setzt Stakeholder Magic an!
Hier lernst Du, wie Du ALLE relevanten Stakeholder identifizierst – bevor Du Dich verzockst.
Weil Du das Spiel nur gewinnen kannst, wenn Du alle am Tisch kennst.
Was steckt hinter StakeholderMagic?
StakeholderMagic ist kein klassisches Training.
Es ist ein Werkzeugkoffer, um Deine Botschaften so zu platzieren, dass sie gehört, verstanden und geschätzt werden.
Egal ob Vorstand, Team oder stille Mitentscheider: In diesem Trainings-Workshop erlernst Du eine klare und einfache Strktur.
Eine Struktur, mit der Du künftig jeden (!) einfach und treffsicher für Deine Ziele begeisterst.
die richtigen Stakeholder zu finden und zu identifizieren.
Denn der schwierigste Stakeholder ist der, den Du übersehen hast.
..schnell und treffsicher ihre individuellen Persönlichkeiten zu entschlüsseln.
..ihre Motivatoren und Ansprüche zu erkennen und sie strategisch effektiv zu erreichen.
Denn Menschen sind unterschiedlich. Aber alle lesbar!
Magic eben 🙂
Das Beste zum Schluss:
Eure Zusammenarbeit wird leichter sein,
als je zuvor!
Geil, oder?!
Dieses Training richtet sich an alle Projektleitungen, die schon Erfahrung haben, aber merken: Da geht noch mehr!
Wenn Du bereit bist,
nicht nur zu liefern,
sondern zu begeistern,
dann bist Du hier genau richtig.
Nach dem Training wirst Du nicht nur anders kommunizieren – Du wirst Ergebnisse sehen.
Klarheit, Vertrauen und echte Unterstützung für Deine Projekte sind ab jetzt keine Zufallstreffer mehr!
Denn mit den richtigen Tools, knackst Du selbst die härtesten Stakeholder.
Hand drauf!
Alles organisatorische:
Dein Ticket
Limitierter live Trainings-Workshop - 05.-07. März 2025-
Kompetenzaufbau durch zahlreiche Übungen und persönliches Feedback
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Nachhaltige Wissenssicherung durch hochwertige Workbooks
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3 Tage Präsenztraining
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All-Inklusive Event-Catering
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In inspirierendem Ambiente: Design-Hotel LIBERTY in Offenburg
Ich bin Tobias Lienhard, Erfolgsmentor und langjähriger Trainer aus dem Changemanagement.
Meine Events und Trainings sind so, wie ich sie mir früher gewünscht hätte:
Lebendig, unterhaltsam und darauf fokussiert, dass Du als Teilnehmer maximal profitierst.
Wie läuft der Kauf ab?
Du buchst die Veranstaltung über meinen Partner Digistore24 und erhältst dann direkt Dein Ticket zum Event.
Kann ich auch über meinen Arbeitgeber buchen?
Na klar, Du kannst bzw. Dein Arbeitgeber kann auf Rechnung ein Ticket buchen. Dies geht entweder über meinen Verkaufsabwickler Digistore24, oder einfach per Bestellung via eMail.
Wo kann ich übernachten?
Meine klare Empfehlung: Direkt im Hotel Liberty in Offenburg. Dort gerne nach Zimmer aus dem Kontingent “StakeholderMagic” fragen.
Alternativ gibt es in ca. 5 Fahrminuten Entfernung das “B&B Hotel” oder das “Mercure Hotel”.
Was steckt im Event?
Methodisch erwartet Dich eine interaktive Veranstaltung mit eine spannende Mischung aus Impuls-Vorträgen, Arbeitsphasen, Reflektionen, Erfahrungsaustausch und inspirierenden Spielen.
Inhaltlich werden wir Begriffe, Zusammenhänge und Anwendungstipps rund um die Themen Stakeholdermanagement, Persönlichkeitsprofile nach dem Structogram® und Teamwork entdecken.
Bleibt denn Zeit für individuelle Fragen?
Auf jeden Fall! Du hast mehrere Möglichkeiten entweder im Plenum oder im ruhigen bei einem Kaffee Fragen an mich oder andere Teilnehmer zu stellen.
Denn am Ende zählt vor allem eines: DU sollst mit dem Wissen aus diesen Tagen neue Kompetenzen für DEIN Umfeld gewinnen.
Wir sehn uns 🙂
Tobias